一个月三次热搜,郑州富士康荒唐至极

〖壹〗、一个月内郑州富士康三次冲上热搜，主要涉及疫情期间员工逃离 、全河南为其招工
、私自变更用工合同引发争议等事件。具体如下：第一次热搜：疫情期间员工大面积逃离 事件背景：10月下旬 ，郑州出现疫情
，富士康所在的郑州空港新区也在其中 。通常情况下，企业园区出现疫情 ，当地政府会采取停工停产措施，但富士康并未停工
。

〖贰〗、郑州富士康应在高速路口抢人上了热搜
，制造业的缺口肯定是很大的，但富士康缺人也只能反映富士康的工厂产能不够而已 ，近来由于富士康有着比较多的订单
，而且富士康也缺人，这也才导致了富士康的抢人策略。

〖叁〗 、郑州富士康疫情问题近期冲上热搜 ，不少富士康的员工为了回到家乡徒步行走在高速上
，这一举动更是将富士康推上了关注的焦点 。同时富士康部分厂区更是公布出来出勤的补贴提高至每天400元，尽管工资特别吸引人 ，但去的人并不是很多。

郑州富士康或影响全球10%的iPhone生产;华为前三季研发费用超1100亿...

郑州富士康为确保iPhone14产能
，将出勤补贴从每天50元提高到400元，全勤员工仅补贴即可月入过万元
。此外 ，11月13日推出小时工模式
，按每小时30元计算收入，工作满15天以上按正式员工薪酬计算 ，同样给予每天400元补贴。

美国长期以一国之力打压华为，试图阻止其芯片技术发展
，但华为坚持了下来 。华为在芯片技术研发上持之以恒，即使面临困难 ，每年的研发投入仍然超过千亿
。2022年前9个月
，华为的研发投入就超过1100亿，这种高强度的投入为其技术突破奠定了坚实基础。

华为前三季度研发费用超1100亿元 华为近日公布了2022年三季报 ，前三季度
，华为实现营收44141亿元，净利润为2327亿元 。从报表来看 ，华为前三季度研发费用达11081亿元
，比去年同期的1024亿元增加了841亿元
。华为近10年累计研发投入8450亿元，每年在基础研究上的投入超过200亿元。

iPhone费用高核心原因：技术投入、供应链压力
、品牌溢价三大因素 研发与制造成本飙升 苹果每年为芯片、摄像头和屏幕升级投入超百亿美元研发费用 ，A系列芯片的5纳米工艺每片晶圆成本上涨30%
，动态岛屏幕的OLED面板采购价比普通型号高2-3倍 。

富士康确诊了多少例

近来没有官方公布的确切确诊数字，网传“郑州园区约两万人确诊 ”为不实信息
。在郑州本轮新冠肺炎疫情中 ，富士康厂区疫情备受关注。网络上曾流传“郑州富士康确诊人数达到2万人
”的消息，但富士康科技集团已发布声明
，明确表示该信息为严重不实内容 。这一不实信息的传播，引发了社会对富士康园区疫情的广泛担忧
。

园区疫情情况疫情传播情况：大约半个月前富士康园区爆出疫情 ，本轮疫情传播速度快
，但病毒载量低，截至10月30日 ，富士康厂区未发生重症感染现象
，疫情总体可控。网络流传的“郑州园区约两万人确诊”为严重不实信息，近来园区内生产运营相对稳定 。

富士康疫情相关网络谣传不属实。关于网络流传的“郑州园区约两万人确诊 ”信息：富士康科技集团已于10月26日午间发布声明 ，明确指出该信息为严重不实内容
。近来
，富士康郑州园区内生产运营保持相对稳定，企业持续强化在岗员工的安全防护措施 ，包括定期核酸检测 、环境消杀
、物资保障等
，以最大限度降低疫情传播风险。

事件背景：郑州富士康作为劳动密集型企业，拥有35万员工 ，因网络流传“郑州园区约2万人确诊”的严重不实信息受到关注 。尽管富士康辟谣，但未公布具体确诊、无症状感染 、密接及“时空伴随
”人数
，引发公众疑虑
。

富士康避谣好扎实

关于“避谣扎实”的分析：从整个事件来看，富士康方面或许在信息传播初期未能及时有效地阻止不实信息的扩散 ，但在后续剧情反转过程中
，能够促使真实情况得以披露，一定程度上纠正了公众的认知 ，从这个角度可以认为在辟谣方面有相应的举措和效果。

富士康的辟谣声明存在以下不足：缺乏官方证明：富士康作为企业
，其辟谣声明不具备官方权威性 。企业自身辟谣，难以让公众完全信服 ，公众更期待看到来自政府相关部门基于科学调查和权威数据发布的证明
，以增强辟谣的可信度
。

富士康并未撤离中国，官方已对相关传闻进行辟谣 ，具体说明如下：富士康声明生产经营有序
，无撤资现象富士康公开表示，近来大陆各园区生产经营正常进行 ，不存在撤资情况。作为全球化运营企业，富士康自1988年进入中国大陆以来
，始终秉持“长期
、稳定、发展 、科技
、世界 ”的宗旨，与大陆共同成长 。

深圳园区拆除流水线是假消息 ，富士康进行了辟谣
。近日短视频平台上陆续有多位网友发视频称
，位于深圳的富士康正在拆除产线，已经拆了八条了 ，很多中介也收到了裁员通知
，富士康告诉他们不要再招聘临时工了，产线要转移到印度去。

《归·途》一文描述了郑州富士康员工因疫情徒步返乡的事件 ，反映了疫情下普通人的生存困境与对过度防疫的反思 。具体内容如下：事件背景：郑州富士康作为劳动密集型企业
，拥有35万员工，因网络流传“郑州园区约2万人确诊
”的严重不实信息受到关注
。

从很多富士康员工爆出的照片可以看出 ，富士康现在内部环境非常差。富士康在众多舆论的压力下也不得不做出了官方回应
，首先就是辟谣网上曝出的2万人感染事件 。然后向厂内员工保证，公司不会强制员工的去留。对于想要回家返乡的员工 ，公司会安排大巴车送回
。

富士康疫情是真的吗

〖壹〗、郑州富士康的真相涉及园区疫情情况 、员工徒步返乡原因以及富士康对郑州的重要性等方面，具体如下：园区疫情情况疫情传播情况：大约半个月前富士康园区爆出疫情
，本轮疫情传播速度快，但病毒载量低 ，截至10月30日
，富士康厂区未发生重症感染现象，疫情总体可控。

〖贰〗
、富士康疫情相关网络谣传不属实 。关于网络流传的“郑州园区约两万人确诊”信息：富士康科技集团已于10月26日午间发布声明 ，明确指出该信息为严重不实内容
。近来
，富士康郑州园区内生产运营保持相对稳定，企业持续强化在岗员工的安全防护措施 ，包括定期核酸检测、环境消杀 、物资保障等
，以最大限度降低疫情传播风险。

〖叁〗、事件背景与时间线：郑州本轮疫情自10月4日开始，富士康于10月13日启动闭环管理 。然而 ，10月20日起
，部分员工因对厂内防疫措施及生活保障存在担忧，开始尝试联系河南当地官方媒体（如《都市日报》《小莉帮忙》）反映情况 ，但未获公开报道
。员工转而在视频平台发布真实经历，最终引发社会关注。

〖肆〗
、第一财经的采访报道证实了这一点 。此外
，富士康长期隐瞒阳性病例数量，对外宣称疫情“可控 ” ，但实际未公开具体数据
，导致防疫力量无法精准调配
。例如，未将阳性与密接人员分开隔离 ，进一步加剧了疫情传播。员工认为
，富士康以“资源不足
”为借口，实则因信息不公开导致防疫措施失效 ，甚至被质疑“创造更多病例” 。